Objetivos

  • Crear un óptimo ambiente laboral dentro de la organización para que los colaboradores puedan desempeñar sus labores asignadas con eficiencia y eficacia.

 

 

  • Crear relaciones comerciales sólidas con los proveedores, que prevalezcan a lo largo del tiempo y contar con mejores condiciones en la negociación (precios, crédito, entre otros) para ambas partes.

 

 

  • Obtener certificaciones que validen la calidad de los procesos y productos con el fin de lograr una ventaja competitiva sobre nuestros competidores, así como también poder proyectar el ingreso a nuevos mercados.

 

 

  • Lograr la fidelización de los clientes a través de ofrecer un producto diferenciado y de calidad, de esta manera poder afianzarnos en el mercado objetivo.

 

 

  • En un mediano plazo, poder diversificar la gama de productos, para que de esta manera la empresa no genere dependencia de un mono producto.